在工作時間因拿手機看時間不小心被機器壓到,這種情況屬于工傷嗎
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月幫助201720人屬于工傷,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《上班時間玩手機然后取產品的時候被機器壓到手了,全是工傷嗎?》回復于 2022-05-18 14:46:31
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焊工在工作時間內發生腦出血屬于工傷嗎
不算工傷,具體情況如下:根據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 原問題:《上班時間患腦出血算工傷嗎》上班時間被機器夾到手了算工傷要賠多少錢
工作時間,工作地點,工作中手被機器夾傷,算工傷。 職工工作時間,工作場所,工作中受被機器夾傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規定,應當認定為工傷。 附:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)工廠上班,機器壓到手導致小指骨折
你在工廠上班時被機器壓傷,導致右手中指末節骨折,屬于《工傷保險條例》第十四條規定的情況,應當被認定為工傷。你有權要求工廠按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定,為你申請工傷認定和勞動能力(即傷殘)鑒定,最終根據認定和鑒定結果,享受相在工作時間工作中被同事打傷是工傷嗎?13784420148
(一)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意因工地工作時間長,沒降溫設施而導致腦梗死算工傷嗎?
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了