個人工資發的不對
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工資發的不對 而且借口理由很多
您好,您可以提起勞動仲裁。有需要的話,可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。工資開的不對怎么
原問題:《公司工資發的不對,我應該怎么辦》我們離職他要扣我1000,而且工資發的也不對
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當地人民法院專訴也可以,說明你的訴求,(要離職了公司發的工資不對,而且無證經營,還沒簽勞動合同
本案仲裁有難度,因為你找不到被告,勞動局當然不會管。(所謂的公司沒有營業執照,也就是勞動者被雇主坑了,但是無法確定雇主是誰,自然不會有人管)自此,如果有糾紛,需要確定你的名義雇主是誰,也就是整個這個非法運營的公司,是屬于誰的。然后準備起訴。工資不對怎么辦
新人入職時需要簽訂勞動合同的,這么扣費是在合同里面寫明了的嗎?如果寫了那么按照他們的考核指標來卡你的績效考核工資。如果沒寫,那么你看一下公司相關制度里面是否有這樣的明文規定,根據內容你再進一步思量一下扣費的程度。 原問題:《工資不對應該怎么相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了