我在公司上班，公司現在讓我辭職，可是公司沒有跟我買保險，我該怎么辦？
合同糾紛2025-06-06 14:54
律師回復
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月幫助201720人離職了，公司還一直給當事人交社保，這個是好事。 本來離職了，單位就沒有義務替離職員工交社保，員工的社保就只能暫停，直到員工找到新工作為止。 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 原問題：《我要辭職，但是公司一直都沒交保險，我該怎么辦》回復于 2022-11-22 23:13:51 -
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我問一下，我在公司上班受傷了，公司又沒有買保險怎么辦？
1. 公司為員工繳納社保是法律強制性規定，如果公司不給員工繳納社保，公司應當承擔賠償責任。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。（2）承擔應當你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最公司變相想讓我辭職又沒給買社保我如何維權
有合同沒？如果有，應該是1年。如果企業無原因解除你的合同。要結清你的所有工資和費用，并且按照1年賠付2個月 1個月的工資。不要寫辭職報告，讓企業解除合同；然后到勞動局申請仲裁。 原問題：《我在公司上班11個月，公司提出讓我辭職。公司沒有給我公司讓我辭職怎么辦
你好，公司要你主動辭職的目的就是不想賠償你錢，但是公司又不想要你，才會要你主動辭職，你還是跟公司談談唄，如果給你一定的補償，你就主動辭職，哪怕比正常的少一點都行。 原問題：《公司讓你主動辭職怎么辦？》我有一年的時間沒有上班公司墊付了五險一金的錢，我現在辭職了公司跟我要個人那部分錢
首先聲明：上班一年多都沒有簽勞動合同，公司是違法的！老板的說法沒有提前一個月打招呼不給工資是不成立的！勞動法規定，勞動者入職一個月之內必須簽署勞動合同，如果公司未簽署，那么公司應該賠償勞動者最多11個月的雙倍工資（就是說本來你月薪是1000相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
