和他人發(fā)生口角糾紛
刑事辯護2025-06-07 13:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人和別人發(fā)生口角糾紛，為什么偏要毆打別人，其實。忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空！人與人之間生活上本來就有許多的磕碰與摩擦，爭執(zhí)因每個人的觀點不同而產(chǎn)生，所以很多小性化事情因為非要爭個輸贏鬧到大事化，這就性格改變?nèi)松【觿涌诓粍邮?，很多人懂得其道理，行動上卻難以做到。 原問題：《和別人發(fā)生口角糾紛 為什么偏要毆打別人》回復(fù)于 2022-05-20 12:51:04 -
相似問題解答
在公司工作群和別人發(fā)生口角，公司說認(rèn)錯態(tài)度不好，停職了
在公司和同事發(fā)生了口角 你不應(yīng)該選擇逃避而去辭工 這是不負(fù)責(zé)任也是懦弱的表現(xiàn) 如果你辭工了 那你能保證你在另一個公司不會和同事發(fā)生口角 所以要勇于面對 找哈自身的不足之處 并敢于向你的同事認(rèn)錯 大度些 這樣你才能贏得同事的喜歡 才能在一個公發(fā)生口角引起的打架
您好！首先遇到此事不必驚慌。1、此類案件需要，輕傷的危害不大。屬于一般的民事案件，不涉及刑事犯罪，當(dāng)然更不會坐牢了。2、根據(jù)你是描述可知雙方均存在過錯，根據(jù)我國民法通則相關(guān)規(guī)定及侵權(quán)責(zé)任法的有關(guān)規(guī)定：雙方對此造成的上海屬于責(zé)任分擔(dān)原則；同時發(fā)生口角，然后打起來
回答如下： 一、如果對方拿著耙子打你叔，你叔擋的過程造成了對方的損傷，該行為不應(yīng)全部由你叔承擔(dān)法律責(zé)任。 二、如果該女的造成了胯骨粉碎性骨折，應(yīng)具體分析傷情成因，該傷情也不應(yīng)追究你叔的刑事責(zé)任。 三、依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》??第二十六條：“被侵發(fā)生口角時單位燒香發(fā)誓犯法？
單位罰款屬于違法。從2008年1月15起，國務(wù)院已經(jīng)廢止原《企業(yè)職工獎懲條例》，從此企業(yè)單位不能對勞動者進(jìn)行罰款、記過、警告、留廠察看、開除等行政處罰，否則就是違法的。對于勞動者有過錯的，單位可以在績效考核獎金上給予制約（即少發(fā)獎金），但是我已成年 跟人家發(fā)生口角后動手
你的行為不構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。 正當(dāng)防衛(wèi)是一種正義行為，是我國公民的一項合法權(quán)益，它是為了防止公共利益、本人或其他人的合法利益、人身和其他權(quán)利遭受不法侵害，對實施不法侵害的人而采取的必要的防衛(wèi)行為。行使正當(dāng)防衛(wèi)的權(quán)利，必須符合法律規(guī)定，不允許濫相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
