律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12 個(gè)月的月平均工資收入作為繳費(fèi)工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長(zhǎng)的，相應(yīng)調(diào)整繳費(fèi)工資。 最高不得超過(guò)上一年全省在崗職工月平均工資的300% ，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%。 這是我們省的規(guī)定。 內(nèi)退屬于企業(yè)行為，與勞動(dòng)局社保局無(wú)關(guān)，還是要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)直到退休 ==================================================================== 你內(nèi)退只是一種說(shuō)法，真正在勞動(dòng)部門(mén)是沒(méi)有內(nèi)退這個(gè)提法的，內(nèi)退人員就是沒(méi)退休的單位職工，和單位其它正常職工一樣繳費(fèi)。 我們這里的規(guī)定是最低必須達(dá)到上一年全省在崗職工月平均工資的60%。如果他沒(méi)給你繳夠，你可以申告，走勞動(dòng)監(jiān)察或者勞動(dòng)仲裁 原問(wèn)題：《勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定中有關(guān)內(nèi)退職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題》

  回復(fù)于 2022-11-20 13:33:52