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社保協議

員工自愿不交社保協議

員工自愿不交社保協議甲方(單位):乙方:身份證號:乙方于        &nbs [查看詳情]

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社保代交協議。有法律效力嗎?

用人單位為員工繳納社保是法律強制性規定,員工承諾自愿放棄繳納社保無效。 《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位

社保未足額繳納補繳社保可以協議給員工嗎

不能。需要繳給社保中心。

你好,交社保三方協議怎么簽訂

三方協議,帶上稅務登記證副本,找專管員或者是辦稅大廳領表,填好后,蓋上公司的公章,然后去銀行,銀行蓋好章后,再帶表去找專

入職時簽了自愿放棄繳納社保協議,現在反悔了,能讓公司補繳納社保嗎

可以的。繳納社保是公司的法定義務。您可以到當地社保部門或者撥打12345熱線反映情況。

自愿放棄社保協議書具有法律效應嗎

公司這樣做肯定不合法。自愿放棄申請書是無效的,因為這個申請書本身是違規的(當時只有條例,并無《社保法》),所以無效。過錯

協議書,甲方未為乙方購買2年社保,在社保局簽協議賠償7萬,事后,乙方不履行協議,

1. 可以要求甲方及時繳納以及補交社保,如果協商未果可以申請勞動仲裁。2. 根據《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列

只有員工聘用協議可以要求公司補交社保嗎?

不是的 只要建立勞動關系就可以要求公司繳納社保 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證據材料和訴訟時間

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