中共中央組織部、人力資源和社會保障部轉發《關于江永縣少數領導干部子女親屬違規調入事業單位問題處理結果的通報》的通知
（組通字[2014]5號）
各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳 (局)，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，xx兵團黨委組織部、人力資源社會保障局，各中管金融企業黨委，部分國有重要骨干企業黨組(黨委)，部分高等學校黨委：
最近，湖南省嚴肅查處了江永縣少數領導干部子女親屬違規調入事業單位的問題，已將7名違規調入事業單位人員予以清退，對22名相關責任人員進行了嚴肅追責，并在全省通報了案件查處情況。這充分體現了湖南省委深入整治違規選人用人問題的堅定決心和嚴肅組織人事紀律的鮮明態度。現將湖南省紀委、省委組織部、省編辦、省監察廳、省人力資源、社會保障廳《關于江永縣少數領導干部子女親屬違規調入事業單位問題處理結果的通報》轉發給你們，請結合本地區本單位實際，深入開展警示教育，切實采取有力措施，堅決防止此類問題的發生。
一、進一步強化紀律意識，嚴格執行干部人事政策法規
干部人事政策法規是做好組織人事工作的基本遵循，也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要認真學習、大力宣傳、嚴格執行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等干部人事政策法規。黨政主要領導同志要增強政治紀律和組織人事紀律觀念，帶頭遵守干部人事政策法規，規范行使選人用人權。組織人事部門要精通干部人事各項政策法規，堅持公道正派、按章辦事，確保組織人事工作的公平公正。
二、進一步加大查處力度，嚴厲懲治違反組織人事紀律的行為
近年來，一些地方相繼出現“近親繁殖”“蘿卜招聘”“因人畫像”“繞道進人”等涉及領導干部違規提拔任用子女親屬的問題，這是典型的領導干部在選人用人上的以權謀私行為，嚴重損害了黨的形象，干部群眾對此反映強烈。各級組織人事部門要認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。要進一步暢通“12380”舉報受理渠道，加強輿情實時監控，充分發揮干部群眾的監督作用。對反映違反組織人事紀律的問題，做到發現一起、查處一起、通報一起，以儆效尤。要加大對典型案例的公開曝光力度，通過曝光震懾那些想搞不正之風的人，讓領導干部思想上敬畏權力，行動上自覺抵制以權謀私行為。
三、進一步加強警示教育，引導領導干部堅決反對和克服特權思想
防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗現象，各級黨組織和領導干部負有重要責任。領導干部特別是主要領導干部要模范遵守和帶頭執行干部人事工作各項政策法規，堅決杜絕選人用人上的以權謀私行為。各地各單位要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用查處的違規違紀選人用人典型案例，在領導干部中深入開展警示教育，引導領導干部牢固樹立宗旨意識，牢記自己永遠是人民群眾的普通一員，自覺摒棄特權思想，反對特權現象，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權外，不謀求任何私利和特權，以清廉的從政行為取信于民，以秉公的用權行為贏得人心。
2014年3月18日