中國人民保險公司關于實行領導干部
貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告制度的規定
（人保黨發[1999]74號 1999年6月21日）
為全面加強中國人民保險公司系統黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，現就各級公司領導干部執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的情況報告制度做出如下規定：
一、本規定所要求的領導干部是指：各級公司黨委書記、總經理、紀委書記；主持工作的副職按正職辦理。
二、按照干部管理權限，各級公司黨委書記、總經理、紀委書記每年12月份，要向上一級公司黨委及紀委書面報告一次一年來本人貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況和執行領導干部廉潔自律有關規定的情況。并以書面形式向本公司機關干部職工以及下級公司進行通報。
三、報告的主要內容：
1．堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列批示的情況；
2．貫徹執行黨風廉政建設責任制規定的情況；
3．遵紀守法，貫徹執行中共中央、國務院關于制止奢侈浪費行為的八條規定，中央對黨政機關縣(處)級以上領導干部要求的31個不準和中紀委關于國有企業領導干部廉潔自律的四條規定，搞好領導干部廉潔自律的情況；
4．貫徹執行民主集中制，加強對權利運行中的監督情況；
5．嚴格責任追究的情況。
四、各級公司黨委書記、總經理、紀委書記必須嚴格遵守情況報告制度，認真執行情況報告制度的有關規定。
五、因特殊原因不能按期報告的，要及時補報，并說明原因。
六、對于不按本規定報告或不據實報告的，由上一級公司紀檢監察部門督促改正，情節嚴重的，給予批評教育或進行通報批評。
七、各級公司紀檢監察部門按照干部管理權限，負責對本規定的執行情況進行監督檢查，組織人事和紀檢監察部門要把領導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。
八、各級公司可根據本規定，結合實際，制定實施辦法。
九、本規定由總公司監察室負責解釋。
十、本規定自下發之日起施行。