工傷職工沒有賠償
勞動爭議2025-06-07 17:44
律師回復
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單位職工 工傷賠償
工傷賠償標準，造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金職工工傷，沒有評到傷殘等級，員工要求公司賠償，醫藥費用和基本補貼已付
1、如果沒有評到工傷等級，公司應按工傷保險條例的規定支付醫療費，誤工工資等費用給工傷員工的。 2、《社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（沒有工傷保險由用人單位支付） （一）治療工傷的醫療費用和工傷賠償沒有合同
未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢？未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢？如果沒有簽訂勞動合同，出現工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位工傷仲裁賠償款。單位沒有繳納工傷保險。而是商業保險。賠償款計算方式按職工月平均工資還是社平工資計算？？
你的工傷按照你們當地的工傷保險條例來計算工傷賠償，沒有社保，
公司沒有買社保發生工傷事故由單位負責工傷人員的工傷待遇。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
