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你好,我有個工人工作中手指受傷,沒有勞動合同這個解決

勞動爭議2025-06-08 10:57

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    你好: 據(jù)你所述,是要與各方簽一個安全協(xié)議。提供一個范本,把協(xié)議人改一下,就可以反復(fù)使用了。祝你好運(yùn)! 安全協(xié)議書范本 甲方單位名稱: (食堂) 聯(lián)系電話: 乙方單位名稱: 聯(lián)系電話: 一. 目的 為維護(hù)甲乙雙方的共同利益,保護(hù)各位工友及家屬的安全健康,保證工地的安全生產(chǎn),保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,簽定本協(xié)議。 二. 協(xié)議內(nèi)容: 1、乙方應(yīng)該與甲方簽定《安全責(zé)任書》,明確各自的義務(wù)。 2、乙方必須乙方人員進(jìn)行日常安全教育。 3、乙方應(yīng)該對乙方人員進(jìn)行文明禮儀教育。 4、乙方應(yīng)該及反饋乙方人員對食堂的建議、意見。 5、乙方人員不得擅自進(jìn)入食堂。乙方人員進(jìn)入食堂之前,須經(jīng)食堂的負(fù)責(zé)人同意,并且不影響甲方安全工作的前提下。 6.甲方應(yīng)該全力做好食堂的工作,保障各位工友的飲食健康。 7、甲方應(yīng)該接受乙方的合理的建議、意見。改進(jìn)食堂工作。 9、甲方應(yīng)該做好食堂安全衛(wèi)生工作。 10、對于乙方工友的合理的,必要的要求,甲方能夠做到的,就應(yīng)該做到。 11、如果發(fā)生爭議,糾紛,甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)得知后,馬上趕到現(xiàn)場,或者指派其他領(lǐng)導(dǎo)馬上到現(xiàn)場。本著互諒互讓的原則,積極地把爭議,糾紛平息。如果事態(tài)惡化,后到場的一方應(yīng)該對惡化情況負(fù)主要責(zé)任。 12、甲方應(yīng)該做好對食堂工作人員的安全、文明禮儀教育。 13、甲乙雙方應(yīng)該經(jīng)常互通情況。 ······(你認(rèn)為要添加的) 甲方(公章) 乙方(公章) 甲方代表 : 乙方代表: 年 月 日 年 月 日 原問題:《在工地干活,傷了一根手指頭,沒有簽訂勞動合同,這事情應(yīng)該怎么解決》
    回復(fù)于 2022-12-23 10:09:35
  • 楊佳佳律師
    月幫助7653
    沒有勞動合同,不交社保的話,需要用人單位自己承擔(dān)賠償
    回復(fù)于 2021-12-22 11:09:20 咨詢他

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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