沒有簽訂勞動(dòng)合同,工作中受傷了怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人按實(shí)際情況,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,但是有其它的證據(jù)可以證明勞動(dòng)事實(shí)的存在的,同時(shí)受傷的情形屬于工傷情形的,可以按工傷進(jìn)行處理,享有工傷待遇。 相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 原問題:《我在工作中受傷沒有簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)按什么辦法解決》回復(fù)于 2022-12-04 01:51:55
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工作中受傷了,沒有任何賠償
1.在工作時(shí)間,工作崗位上,因?yàn)楣ぷ魇軅瑧?yīng)當(dāng)是工傷。2.老板不賠償,你應(yīng)當(dāng)自己在一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定再做動(dòng)能力鑒定,然后索賠。3.沒有勞動(dòng)合同,也需要有其他證據(jù)證明你與老板有事實(shí)工作關(guān)系,是在工作中受傷,比如工資條,工作中受傷如何進(jìn)行維權(quán),用人單位未簽訂勞動(dòng)合同
按實(shí)際情況,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,但是有其它的證據(jù)可以證明勞動(dòng)事實(shí)的存在的,同時(shí)受傷的情形屬于工傷情形的,可以按工傷進(jìn)行處理,享有工傷待遇。 相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工工作中受傷了還怎么處理
申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒有簽訂勞動(dòng)合同就工作了,這個(gè)怎么辦?
你好,根據(jù)你這種情況的話,雖然你們沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是你們的存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,還是受法律保護(hù)的,你可以依法索要自己的勞動(dòng)工資,,這是你自己合法的權(quán)益?, 原問題:《沒有簽任何合同,錄取了指紋就上班了,現(xiàn)在不給工資(一個(gè)月的)怎么辦呢?》沒有簽訂勞動(dòng)合同被辭退怎么辦
沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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你好,我老公在外被人家起訴,結(jié)果我的銀行卡里的錢被滑走……
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了