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遲到一分鐘就扣錢。合法么

經(jīng)濟(jì)糾紛2025-08-02 12:19

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    現(xiàn)如今很多的大公司是不允許遲到的,而且都是打卡上班制度,如果說有一些員工遲到了的話,那么肯定是會扣工資的。很多的公司大部分都是遲到一分鐘就扣半天的工資,這樣的話其實是非常不對的,而且這種制度也是不合理的。如果說遲到一分鐘就扣半天的工資的話,那么很多的員工心里面其實也是非常的不平衡的。 如果一個企業(yè)想要變得更好,那么員工肯定是必不可少的,如果說一個企業(yè)沒有好的員工的話,那么這個企業(yè)也是走不長久的。所以說一個企業(yè)能夠把自己的員工心鎖住,那么肯定是非常的好的。也不是說不讓公司立規(guī)矩,畢竟沒有規(guī)矩不成方圓,但是要立規(guī)矩,肯定是要立一些比較合理的規(guī)矩。 就比如說如果在一個星期之內(nèi),員工遲到的次數(shù)超過了三次的話,那么就把這個遲到的總時長乘起來,然后就扣一天的工資。其實很多的公司他們也是不想去扣員工的工資的,只是想利用這樣的方法讓員工知道公司的制度,其實有的時候也是因為擠地鐵或者是擠公交車,有一些遲到了,我認(rèn)為這都是情理之中的。 就比如說一個月可以給員工幾次遲到機(jī)會,如果是超過了的話,那么就按照這種制度來執(zhí)行,如果是沒有超過的話,那么也是可以去給自己的員工一些福利的。這樣的話會讓很多的員工認(rèn)為公司是非常的在乎自己的,而他們也是會更加的賣力的為自己的公司去工作,其實很多的大公司他們有一些規(guī)章制度,我們也是都更能夠理解的,畢竟只有這樣的話才是能夠管好這些員工的。 但是不可能直接的說遲到一分鐘就扣半天的工資,因為他們獨自漂泊在外其實也是非常不容易的,如果直接到扣掉了半天的工資的話,那么他們上班也是會不開心的。長期以往的話,別人肯定會認(rèn)為這樣的公司不值得他們?nèi)ゴ?原問題:《不少公司遲到一分鐘就扣半天工資,這種制度合理嗎?》
    回復(fù)于 2022-05-17 09:52:20
  • 楊佳佳律師
    月幫助7653
    不符合勞動法規(guī)定
    回復(fù)于 2021-12-28 12:21:07 咨詢他

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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