親戚因單位過錯造成工傷二級傷殘，除享受工傷待遇外，還能主張殘疾賠償金，護理費差額賠償嗎？
勞動爭議2025-06-07 09:47
律師回復
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月幫助201720人職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 原問題：《求助懂法的高人！！！父親因工作廠方工作流程失失誤，造成二級傷殘，該如何索陪？》回復于 2022-11-18 12:18:21
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我是本人二級工傷重傷賠償殘疾賠償金嗎
廣東胡律師：可以獲得賠償，賠償如下：（一）傷殘補助金 1、標準：二級 22個月的本人工資 2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。 （2）致殘被鑒定二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。 （3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二工傷護理費2一次性傷殘補貼差額
工傷二級傷殘，按照《工傷保險條例》一次性支付賠償金。《工傷保險條例》第三十五條規定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個工傷賠償，賠償差額
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）工傷二級傷殘賠償多少錢
需要委托律師可以聯系我，點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯系溝通。我和單位均逾期末申請工傷認定，我還能要求單位支付我的工傷待遇賠償嗎？
可以先申請工傷認定，只有認定為工傷才能夠要求工傷賠償，以下是工傷認定程序： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
