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  月幫助201720人

  工資12000元，扣除五險一金和個稅之后剩余工資9319元。 工資12000元，應由工人繳納的社會保險費和公積金按16%計算（養老保險8%、醫療保險2%失業保險1%、工傷保險和生育保險個人不繳費，住房公積金5%，因地區規定可能略有差異）為1920元。 根據《個人所得稅法》和《個人所得稅法實施條例》規定，工資、薪金所得，按應納稅所得額，扣除由個人承擔的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，扣除必要的費用3500元之后，適用3——45%超額累進稅率。 應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（扣除三險一金后月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數=（12000—1920—3500）×適用稅率-速算扣除數=6580×20%—555=761元。 剩余工資=12000—1920—731=9319元。 擴展資料 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 （1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費； （2）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 （3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。 原問題：《工資12000扣完稅和五險一金剩多少》

  回復于 2022-05-16 23:53:51