在一個單位受傷，屬不屬于公傷。
勞動爭議2025-06-07 07:44
律師回復
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月幫助201720人在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。 根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ?。ㄋ模┗悸殬I病的； ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； ?。ㄆ撸┓?、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《上班受傷算不算工傷？》回復于 2022-05-16 23:21:45
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昨天在工地受傷 手腕縫了兩針 屬不屬于工傷
衡量工傷與否并不是縫的針數,而是受傷的性質.在本案中你應該是屬于工傷的。你可以向企業報告要求按工傷處理，他們要是不處理的，你可以自己去勞動行政主管部門去申請。 原問題：《縫兩針不算工傷么？》在工地受傷怎么報公傷
員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理：1、及時送往醫院治療。2、申請工傷認定你好，媒體曝光屬不屬于違法
關鍵是看媒體曝光當事人的事件的性質是什么，屬個人隱私的當事人有權要求停止曝光，已對當事人合法利益造成損失的，應當立即停止曝光并公開道謙或予以精神賠償。若被曝光的事情屬當事人所為的違法事件，則不屬于違法范疇。 原問題：《未經當事人同意,媒體曝在試用期工作時間受傷，算不算公傷？
原問題：《試用期受傷算不算工傷》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
