欠工資不給。去法院支付令處理能行嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-06-07 20:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位與員工的勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意才可以向人民法院起訴。 根據(jù)我國《民訴法》規(guī)定，申請(qǐng)支付令程序，必須是債權(quán)債務(wù)清楚，請(qǐng)求給付的金錢、有價(jià)證券已到清償期且數(shù)額確定，債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛。 綜上所述，除非用人單位對(duì)所欠的工資有明確清楚的“欠條”，否則，建議您先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁作為訴訟的前置程序。 原問題：《用人公司不給工資 是不是可以直接去法院申請(qǐng)支付令》回復(fù)于 2022-05-16 22:59:05
相似問題解答
老板不給工資，可以去法院申請(qǐng)支付令嗎？
根據(jù)我國的法律規(guī)定，用人單位與員工的勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意才可以向人民法院起訴。 根據(jù)我國《民訴法》規(guī)定，申請(qǐng)支付令程序，必須是債權(quán)債務(wù)清楚，請(qǐng)求給付的金錢、有價(jià)證券已到清償期且數(shù)額確定，債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾企業(yè)拖欠工資可以去法院申請(qǐng)支付令嗎
不可以。您這是屬于勞動(dòng)關(guān)系，必須是勞動(dòng)仲裁前置，對(duì)仲裁裁決不服的才可以去法院起訴，追討勞動(dòng)報(bào)酬。沒有合同不重要，重點(diǎn)在于是否實(shí)際用工，勞動(dòng)法規(guī)定不以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)確定勞動(dòng)關(guān)系，是以實(shí)際用工之日起確定勞動(dòng)關(guān)系的。單位拖欠不給你就去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)縣級(jí)法院是否能申請(qǐng)支付令
只能向基層法院申請(qǐng)，中級(jí)法院不辦理支付令。 《民事訴訟法》第二百一十四條規(guī)定： 債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，符合下列條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令： (一)債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的; (二)支付令能夠送達(dá)債務(wù)如何去法院申請(qǐng)支付令？本人要帶什么資料？？
這個(gè)支付令一般沒什么多大作用。通?；緵]人會(huì)用。去法院太麻煩，網(wǎng)上可以申請(qǐng)支付令嗎
你的情況不可以申請(qǐng)支付令，因?yàn)橐獩]有爭議的欠條才可以申請(qǐng)，而且申請(qǐng)支付令的作用不大，只要對(duì)方隨便提出異議，支付令就不可以成立了，建議你還是盡快到法院立案起訴吧！ 原問題：《請(qǐng)問我這樣可以申請(qǐng)法院支付令嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
