老板不給工資，可以去法院申請支付令嗎？
經濟糾紛浙江 寧波2025-06-07 09:48
律師回復
-
月幫助201720人根據我國的法律規定，用人單位與員工的勞動糾紛，應該先進行勞動仲裁，對仲裁結果不滿意才可以向人民法院起訴。 根據我國《民訴法》規定，申請支付令程序，必須是債權債務清楚，請求給付的金錢、有價證券已到清償期且數額確定，債權人與債務人沒有其他債務糾紛。 綜上所述，除非用人單位對所欠的工資有明確清楚的“欠條”，否則，建議您先申請勞動仲裁作為訴訟的前置程序。 原問題：《用人公司不給工資 是不是可以直接去法院申請支付令》回復于 2022-05-14 08:32:45
相似問題解答
企業拖欠工資可以去法院申請支付令嗎
不可以。您這是屬于勞動關系，必須是勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的才可以去法院起訴，追討勞動報酬。沒有合同不重要，重點在于是否實際用工，勞動法規定不以簽訂勞動合同時確定勞動關系，是以實際用工之日起確定勞動關系的。單位拖欠不給你就去勞動仲裁機構欠工資不給。去法院支付令處理能行嗎？
根據我國的法律規定，用人單位與員工的勞動糾紛，應該先進行勞動仲裁，對仲裁結果不滿意才可以向人民法院起訴。 根據我國《民訴法》規定，申請支付令程序，必須是債權債務清楚，請求給付的金錢、有價證券已到清償期且數額確定，債權人與債務人沒有其他債務糾去法院太麻煩，網上可以申請支付令嗎
你的情況不可以申請支付令，因為要沒有爭議的欠條才可以申請，而且申請支付令的作用不大，只要對方隨便提出異議，支付令就不可以成立了，建議你還是盡快到法院立案起訴吧！ 原問題：《請問我這樣可以申請法院支付令嗎？》你好，私人老板拖欠工資，沒有合同可以申請支付令嗎
不可以。您這是屬于勞動關系，必須是勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的才可以去法院起訴，追討勞動報酬。沒有合同不重要，重點在于是否實際用工，勞動法規定不以簽訂勞動合同時確定勞動關系，是以實際用工之日起確定勞動關系的。單位拖欠不給你就去勞動仲裁機構如何去法院申請支付令？本人要帶什么資料？？
這個支付令一般沒什么多大作用。通常基本沒人會用。相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
