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  不可以！一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的給予鑒定為五至十級(jí)傷殘工傷職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)工傷職工因?yàn)樯眢w傷殘影響就業(yè)的補(bǔ)償。退休職工舊傷復(fù)發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇，不存在再就業(yè)問題，不支付該兩項(xiàng)補(bǔ)助金。《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條（致殘七至十級(jí)待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資；八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。 原問題：《退休后是否還能領(lǐng)取一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金》

  回復(fù)于 2022-05-20 06:18:26