您好，我們是培訓班，家長欠我們學費不給我們，我們該怎么辦
經濟糾紛2025-06-07 17:08
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老板拖欠我們工資不給，問他要他說讓我們等，二年了還是讓我等，我們該怎么辦？
方法說起來肯定很官方，就是報警，但執行起來非常有難度，因為報警后也要警察能找得到他，如果找不到就永遠沒辦法償還給你，但是現實如此，死馬當作活馬醫，總要去試試看，萬一能抓到他，就有希望了 原問題：《老板欠我工資，去年的，，他說沒有錢，一直讓我你好，工地老板把我們騙到工地，活也干啦，不給我們錢，欠我們20000多，算詐騙嗎？
你拿著聯名舉報勞動監查大隊舉報他公司實在不行，就到法院起訴他公司 原問題：《2016年欠我們個人工地干活工資兩萬多元，也不給打欠條，我們要了多次不給，找勞動局說沒欠條，個人工》你好，老板不給工錢，給我們打個欠條，我們該怎么辦啊
如果你認為老板違法不給你工資又不給你工資欠條，侵犯了你的合法權益，可以及時向勞動保障監察大隊進行書面舉報或者投訴(《勞動保障監察條例》第9條)，有權要求勞動保障監察大隊依法處理，或者依法向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(免費)，對仲裁不服今天剛發的矛盾。 辭工不給辭工單。我們該怎么辦？要是不給錢我們怎么辦？
看勞動合同法實施條例第5、6條。 第五條 自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬中華下屬一個公司欠我們貨款，老是托著不給
貨款催收是是我們找大狀企業法律顧問的服務范圍之一，我們有專門處理後款的律師，第一步，我們的律師是與對方協商溝通，告訴對方你欠某某公司多少貨款，請及時償還，如果溝通協商不成，第一步我們律師就會發具有法律效力的律師函，一般正常情況下對方公司會主相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
