假期期間無職業公民開設課外興趣班違法嗎
其他山東 德州2025-06-08 12:30
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公司春節放假期間不算工資違法嗎
公司在春節放假期間不發放工資是不合法的行為，春節是法定節假日，在法定節假日內用人單位應當支付勞動者工資。根據《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節五一假期期間老師為了趕教學進度上網課違法嗎？
絕對是違法行為！我們市曾經所有學校假期都補假，后來揚子晚報報道后，所有學校再也不敢了，不管是高三還是初三，一律假期不上課，可爽死我們了，哈哈。告訴媒體最有用，教育局就免了，一條褲子的。最好慫恿他人舉報，千萬別自己干，我們學校的那個被查出來了您好請問一下產假期間單位停社保違法嗎？
違法。可以找勞動監察大隊舉報投訴。公司讓簽放棄生育津貼聲明產假期間只給最低工資這個聲明違法嗎
違法。 女職工在休產假期間，用人單位不得降低其工資，也不得辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。 原問題：《產假公司發最低工資課外興趣班不退費，金額1300。多次打電話，找法人，嘴上說退一直不給退，昨天開始不接電話了。
您好，您可以訴訟的方式進行爭取相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
