第八十二條刑事拘留怎么辦
其他廣東 梅州2025-06-07 04:02
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月幫助201720人刑事拘留還是比較嚴重的，刑事拘留的下一步就批準逮捕，如果人被批捕了，就很有可能被定罪量刑。 公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發覺的; (二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的; (三)在身邊或者住處發現有犯罪證據的; (四)犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的; (五)有毀滅、偽造證據或者串供可能的; (六)不講真實姓名、住址，身份不明的; (七)有流竄作案、多次作案、結伙作案重大嫌疑的。 原問題：《刑事拘留八十二條嚴重嗎》回復于 2022-05-14 08:46:04
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聚眾斗毆第八十二條
聚眾斗毆罪脫胎與1979年《刑法》中的流氓罪，主要打擊一些具有黑社會性質的惡意報復他人、稱霸一方或者爭奪勢力范圍等嚴重擾亂社會秩序的犯罪。對于犯聚眾斗毆罪的，對首要分子和其他積極參加者，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。有持械聚眾斗毆的；多刑法第八十二條第一項和第二項有什么區別
中華人民共和國刑事訴訟法第八十二條第二項內容是：被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的。 依據《中華人民共和國刑事訴訟法》 第八十二條 公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在預備犯罪、實行犯罪或刑事訴訟第八十二條非法經營罪會怎么判
我國刑法規定犯非法經營罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得1倍以上5倍以下的罰金。情節特別嚴重的，處5年以上有期徒刑，并處違法所得1倍以上5倍以下罰金或者沒收財產。 單位犯非法經營罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管您好，勞動合同法第八十二條第二款雙倍工資計算有時間上限嗎？
展開全部《勞動合同法》第八十二條第二款規定：“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”計算時間是“自應當訂立無固定期限勞動合同之日起”。根據《勞動爭議調解仲裁法涉嫌尋釁滋事罪（跟據刑事訴訟法第八十二條）
第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期來徒刑、拘役或者管制：(一)隨意毆打他人，情節惡劣源的;(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財知物，情節嚴重的;(四)在公共場相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
