律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  沒啥不妥，你辭職，用人單位也需要支付一次性傷殘補助金，和其他補貼。 例如： 職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的一次性傷殘補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《工傷停工留薪滿期后辭職有什么不妥》

  回復(fù)于 2022-05-14 00:00:49