上班期間,與同事發生口角,被打傷,腳踝骨折,需要怎樣處理?
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上班期間,與同事發生口角,被同事推攘致右肩骨折,后緒治療和賠償怎樣操作
首先可以報警,報警后正常的住院治療,后續的費用可以向對方主張。如果您想獲得更加詳細的服務,如一對一解答疑問、如何解決問題,如何起訴,如何準備證據、需提供哪些證據材料,勝訴率等相關法律問題,請購買我的電話咨詢服務,有問必答。上班期間被同事喝酒打成骨折
個人看法:根據我國刑法,故意傷害致人輕傷以上的,構成故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先確定對方是否構成了輕傷以上,按樓主所說,傷勢確實不輕,應該夠標準了。2.酒后或者醉酒狀態不構成減輕刑事責任的事由。3.相互斗毆的情形下在工地打上班時間左腳踝骨骨折,怎樣索要賠償問題
申請傷殘鑒定后,參考如下法條主張工地的承包商、開發商承擔連帶賠償責任。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了