請問,勞動合同糾紛
律師回復
-
月幫助201720人1、協商合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。3、仲裁合同當事入協商不成,不愿調解的,可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。4、訴訟如果合同中沒有訂立仲裁條款,事后也沒有達成仲裁協議,合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院,尋求司法解決。除了上述一般特點之外,有些合同還具有其自愿的特點,如涉外合同糾紛,解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同法方面的法律。 原問題:《遇到勞動合同糾紛怎么辦》回復于 2022-11-17 14:03:47
相似問題解答
勞動合同糾紛勞動合同糾紛勞動合同糾紛
您好,具體是因為什么問題出現糾紛了,可以申請勞動仲裁維護權益,具體可點我頭像聯系我,告訴我具體情況,根據您的情況進行解答勞動合同糾紛 勞動合同糾紛
可以詳細描述案件情況請問關于勞動合同糾紛
可以詳細描述案件勞動合同糾紛 勞動合同糾紛調解
專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢勞動合同糾紛咨詢 勞動合同糾紛咨詢
您好!一般情況下,法院會充分考慮勞動仲裁的意見。你所準備的材料顯得單薄了,你可以圍繞勞動關系、勞動時間、勞動報酬繼續補充證據。如員工花名冊、工資表、考勤表、職工獎懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據,音像、視頻、信息、照片等都可用。證相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了