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  月幫助201720人

  1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規定執行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。　　計算：4000X停工留薪期月數=　　3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資。　　計算：4000X7=28000元　　4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，按照江蘇省的規定工的標準：　　(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。　　　　(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給一次性傷殘就業補助金：　　單位：個月 等級　　年齡 十級　　20周歲以下 6 　　　　20-30周歲 5　　30-40周歲 4　　……　　南京人口平均預期壽命：76.84歲　　2010年南京職工月平均工資：3787元（2011年職工月平均工資要在今年4、5月份公布）　　計算：一次性工傷醫療補助金：3787X（76.84-34）X0.2=32447元　　一次性傷殘就業補助金：3787X4=15148元（10級傷殘年齡在30-40周歲為4個月）　　一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計：47595元　　如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。　　如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。　　單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。 原問題：《江蘇十級傷殘如何計算賠償金額呢？謝謝！》

  回復于 2022-11-17 11:50:55
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  李有峰律師

  月幫助7190人

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  回復于 2022-02-25 19:40:04 咨詢他