您好,勞動仲裁方面,
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月幫助201720人1. 首先你要搞清楚是項目部還是分公司,分公司是非獨立法人,不能做訴訟主體,你的起訴就沒有問題;但有些公司的項目部確實是有營業執照的,如果你的勞動關系實際是與項目部發生的,的確應當起訴項目部。2. 加班費如果有證據就會得到支持;3. 至于仲裁委是否會要求你去朝陽起訴,就要回答我的第一個問題,如果是實際在項目部工作,并且該單位有獨立營業執照,那么就應該去朝陽起訴。如果不是,就由總公司承擔責任。4. 你的問題相對負責,建議你請一位律師,律師會為你詳細解答,并且幫助你正確處理訴訟,爭取權益。不要為了省代理費耽誤大事。 原問題:《勞動仲裁方面了解的請幫我分析下》回復于 2022-12-08 00:22:25
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勞動仲裁方面問題
勞動仲裁,是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。相關法律規定,提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內向勞動爭議仲裁委您好,我想咨詢勞動仲裁方面的問題
你好,選擇我的服務,進行詳細咨詢。您好,我想咨詢勞動仲裁方面的問題
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了