您好勞務(wù)合同糾紛沒(méi)合同成立嗎
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月幫助201720人你好:根據(jù)你描述的事實(shí),根據(jù)相關(guān)法律,提出自己的觀點(diǎn),供參考:第一: 關(guān)于單位說(shuō)的: 小明離開(kāi)以前單位后,勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)解除,公司和小明無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。賠償工資不成立。個(gè)人認(rèn)為,這個(gè)理由是不充分的。第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;所以,單位的這一不簽訂合同的抗辯理由是不能得到支持的。小明是可以主張雙倍工資的。2 公司發(fā)貨拖延數(shù)量不足,客戶延遲付款,公司扣發(fā)提成法院能否支持; 員工對(duì)外的行為視為職務(wù)行為。公司如果認(rèn)為勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì),給公司造成了損失,需要承擔(dān)舉證責(zé)任。個(gè)人覺(jué)得,小明是可以主張公司支付拖欠的工資。3 關(guān)于奔波費(fèi)用。沒(méi)有什么法律依據(jù)。河南 曹律師 原問(wèn)題:《沒(méi)有簽訂合同的勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2023-01-06 05:13:37
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勞務(wù)合同勞務(wù)合同糾紛
有學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)給付的標(biāo)的,合同可以分為三大類,第一類是以財(cái)產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同,例如買賣合同、贈(zèng)與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同出國(guó)勞務(wù),合同糾紛
你說(shuō)的:勞務(wù)合同糾紛怎么辦,我需要寫(xiě)出國(guó)勞務(wù)糾紛起訴狀嗎我說(shuō)的:勞務(wù)合同糾紛可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以到法院起訴。如果是和國(guó)內(nèi)企業(yè)的糾紛,就不需要寫(xiě)出國(guó)勞務(wù)糾紛起訴狀。 原問(wèn)題:《勞務(wù)合同糾紛怎么辦,我需要寫(xiě)出國(guó)勞務(wù)糾紛起訴狀工程勞務(wù)合同糾紛
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。公司勞務(wù)合同糾紛
有學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)給付的標(biāo)的,合同可以分為三大類,第一類是以財(cái)產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同,例如買賣合同、贈(zèng)與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同勞工合同糾紛 勞務(wù)糾紛
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了