孕期被公司降薪怎么舉報
勞動爭議安徽 合肥2025-06-06 16:19
律師回復
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月幫助201720人你可以回答對方說，他這么做是違反我國勞動法的相關規定的。婦女在懷孕期間，可以調換工作崗位，但是不能降低或變相降低孕婦的工資待遇和福利水平。你的合同在公司方面保管沒有問題，如果對方堅持將你降薪的話，完全可以向當地勞動監察大隊舉報！鑒于你并不打算在那里長做，我覺得你完全可以態度強硬一點。 原問題：《急求助，懷孕后領導說我的身體狀況不能適應本職工作，要求把我調職降薪，我該怎么辦？請求法律幫助，謝謝》回復于 2022-12-22 09:15:18 -
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懷孕期間降崗降薪
61"根據相關法律規定任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形降低女職工的工資。孕婦被調崗降薪調崗降薪事宜可以與公司協商，協商不成可提起勞動仲裁，依法投訴、舉報、申訴、向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁。我國法律規定，女職工在孕期、產被公司強制降薪調崗
您好，根據勞動合同法相關規定，更改勞動合同內容必須雙方協商同意，單位單方面調崗降薪如果不能舉證調崗合法性和合理性就是違法行為，你申請仲裁勝訴幾率較大。望采納！ 原問題：《公司強行調崗且降薪，我申請勞動仲裁勝訴后，公司起訴法院，說公司不是調崗被公司調崗降薪待處理
可以申請勞動仲裁孕期被公司辭退，如何維權
我覺得你可以要求繼續履行合同 否則你這懷孕期間都沒有收入 訴訟期間對方也要支付你勞動報酬 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
