甲方單方面毀約,如何維權
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老板毀約合同我們打工人沒辦法維權
這位朋友,您別急,希望我的回答能給你幫助。 您在下班時間離開是沒有問題的,老板不應該也沒有理由扣工資。盡管是口頭協議,但只要還有別的證據可以證明你們有過這樣的口頭約定,您的合同就生效了,可以要求賠償。這樣的證據包括,別的同事知道你們有這樣請問單位以不服從安排單方面辭退員工如何維權?
第50條規定,用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。第89條規定:“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。”就是說,用人單位單方面離婚如何快速
單方離婚只能去法院起訴離婚,簡易程序三個月,普通程序六個月。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了