2022年日工資怎么計算?
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請問如何計算日工資
國家法定假日工資計算如下: 根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日日工資計算問題。
日工資計算方法:日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤,工作未滿一個月等情況下的工資計算)拓展資料:勞動法中的加班費的計算規定1.8小時外加點:根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每2022年日工資怎么算
這個問題涉及公司實行的是“日薪制“還是“月薪制“,如果是日薪制,那就是以當月標準工資除以當月的自然天數,在乘以有效出勤天數,就是“基本工資/28*有效出勤=應發工資。如果是按月薪制,那就是不論大小月,均按22.5天(每周雙休前提下,單休26征地補償,怎么計算
(一)土地補償費的計算標準土地補償費=前三年平均年產值×補償倍數(6補償倍數10)(二)安置補助費的計算標準(1)(被征用地塊需安置人數×補償倍數)15時總安置費=該被征地塊前三年平均年產值×15(2)(被征用地塊需安置人數×補償倍數)15相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了