工地干活受傷腳骨折
勞動爭議山東 濟南2025-09-15 09:56
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月幫助201720人1，構成工傷，你應當要求用人單位向勞動部門申報工傷并進行工傷認定和傷殘鑒定，然后根據《工傷保險條例》的規定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。應當在工傷事故發生后一年時間內申報工傷。 2，在工傷治療期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應當全部照發。 3，工傷賠償的主要內容包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金。如你辭職的還可要求一次性就業和醫療補助金。 原問題：《在工地工作意外受傷雙腳骨折該怎么賠償該賠償多少》回復于 2022-05-24 15:16:02
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我是工地干活受傷工傷骨折
是否是建筑工地，當初受傷是怎么到醫院的？是否是120送的？具體可以點擊我頭像詳細溝通案情，情況不同導致后續辦理流程也會不一樣。我在工地干活腳受傷
【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規定：1、【工傷認定】職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以工地受傷，腳裸骨折
如果需要委托律師全程處理的話，可以聯系我在工地上干活腳腕往上處粉碎性骨折
首先你要確定和單位是勞動合同關系，簽了勞動合同就好辦，沒簽就要向勞動仲裁你和單位之間存在事實勞動關系。勞動關系確認以后，你就要申請工傷認定，認定書下來后，你要申請勞動能力鑒定。然后根據勞動能力等級來賠償了，一般的傷情估計是九級或者八級。賠償在工地上干活腳母指頭骨折私聊怎么去說
展開全部在工地干活把腳趾頭砸骨折了，如果簽署有勞動，這應當屬于工傷，應首先進行工傷認定，同時進行治療。如果沒有簽署勞動合同，可以比照交通事故處理方式進行處理。不管怎么說，所在單位都要承擔賠償責任 原問題：《在工地干活把腳趾頭砸骨折了，我該怎熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
