我是在廠里做小時工被隔離了不能上班中介也不管還每天要扣住宿費和水電費這種情況應該怎么辦
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廠里宿舍跳樓,公司不管中介不管
1、員工不管是在上班時間或者非上班時間在工作地點跳樓自殺,不構成工傷或者不視為工傷,工廠是不承擔賠償責任的。2、職工家屬可要求工廠進行人道主任的喪葬費、撫恤費。 原問題:《員工在工廠里的宿舍里跳樓自殺,工廠有責任和賠償嗎?》就是我跟中介去打工,中介說廠里扣了我一千多,本不應該扣的,我也不知道是中介吃的還是廠吃的這一千,拿我應該找誰要這個錢
你好,這種情況建議你先跟中介或者工廠負責人問清楚。從法律層面上來說呢,工資應該是跟工廠結算的,因為你跟工廠產生了勞動關系(或勞務關系),中介只是在中間起到了介紹的作用,所以一般不應由中介結算。但是現實生活中,往往都是工廠給到中介,中介再給你我是做臨時工的現在廠里炒掉我了一直沒結算工時到中介那邊中介一直不結工資給我,我要怎么辦
那工廠里把錢結給中介公司了嗎?如果結給中介公司了,你就找中介要,中介不給直接報警,把你在那個工廠里的有利證據拿出來,廠牌、臨時工合同等等,當然也可以打報警電話向警察咨詢一下,就是把你的經歷跟警察說,問問他們該怎么辦 原問題:《打臨時工現被廠你好,在廠里上班被罰款,要怎么樣做
是你做的產品質量不合格嗎,還是說你把設備弄壞了?如果只是產品質量不合格,公司最多只能在你的績效工資或者獎金里面扣錢(基本工資不能動),公司沒有資格罰你的現金(銀行轉賬和支付寶都不行)。因為工資是只要你勞動了就有工資,合格率和員工培訓是公司的我在日企公司上班,現在還沒有轉正,沒轉正之前是和中介簽的合同,現在被廠里退回給中介公司,中介這邊讓我辦離職,推介我到別的企業,這種情況合理嗎?
1.處于試用期時,就應當簽署勞動合同,不知道公司與你簽定的是什么性質的合同 2.按照《勞動合同法》離職需提前一個月告知用人單位,你提前一個月走可以的,關鍵是你所簽署的合同是什么的,里面具體如何規定的,用人單位會不會讓你賠償,就會有牽扯到這個相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了