律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  您好，根據您的提問，小?；窘獯鹑缦拢?、既然已經起訴到法院，我國實行的是二審終審制，可能還要經過一審/二審程序，具體多久要看具體審限為多長。2、既然單位是以連續曠工三天為由（通常為規章制度規定）辭退您的，那么要么就推翻違紀事實，只要舉證證明不構成辭退（開除）條件就可以了；其次就是審核規章制度是否經過民主程序制定（即是否經過職代會或全體職工討論）、再就是看看條款內容是否違反法律法規的規定、最后就是看看規章制度有沒有經過公示（單位需舉證證明）3、如果單位存在違法解約，您可以要求單位支付經濟賠償金，您也可以選擇要求單位繼續履行勞動合同（同時要求單位按照月薪賠付您維權期間所受到的工資損失），二者只能選其一；如果單位故意拖延時間，導致您維權時間過長，并且如果您的工作時間不是很長的話，“打官司”到最后經濟賠償金的數額是固定的，您不妨考慮要求單位繼續履行勞動合同（并要求單位賠付維權期間的工資損失），如果持續12個月的話那就是12個月的工資損失費。希望以上解答能幫到您，如您還有其他疑問，請關注職場保詳詢！ 原問題：《勞動仲裁我贏了，現在公司不服已經起訴法院，一般多久可以審理，我勝訴希望大嗎？》

  回復于 2022-05-24 04:22:45
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  盧國全律師

  月幫助2101人

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  回復于 2022-03-21 09:30:15 咨詢他