你好，我在一家私人企業干了快9年了。公司沒有給我簽合同，沒有交社保。公司現在給我簽了協議說我是臨時工補發我三萬元，這合理嗎。
合同糾紛上海 上海2025-06-07 06:35
律師回復
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月幫助201720人雖然沒有合同，但如果你可以提供出工資表、工作證等能證明你工作的證明，在辭退、辭職的時候都會給些補償，但這種形式的補償不會太多。自己上網找找《勞動合同法》，規定的很詳細的。同時，樓上所述，拿出證據證明單位未給自己繳納養老保險，也可以做為單位違反用人規定自己主動辭職的一個依據，而且單位也會給你補償，但這樣做不太好吧:) 原問題：《我在一個公司做了快九年了，沒簽合同也沒社保，現在我辭職了，請問我能得到什么補償嗎？》回復于 2022-11-16 02:56:13
相似問題解答
我在公司這邊化妝品店干了快四年了，公司沒有給我交社保，我現在辭職了，能讓他補償我社保嗎
展開全部公積金目前沒法律規定必須交，單位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求繳納，直接去公積金中心投訴單位社保，去社保局稽核部門投訴單位，要求從入職開始補交入職超過一年無書面勞動合同，視為無固定期合同，可以要求單位從入職開始補簽書面勞動合我是在一家香港公司干了23年，現在想離職，公司沒有在大陸給我們買社保，簽合同，能得到賠償嗎
你和單位已經形成無固定期限勞動合同，用人單位因未未勞動者繳交社會保險金，勞動者可解除勞動合同，并要求支付經濟補償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。社會保險金這塊，要先在勞動爭議申請中要求確認我剛進公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎？
如果單位沒有為你參加社會保險，你可以要求單位補辦，但不能補償錢，只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據此提出勞動爭議仲裁，要求解除勞動合同，公司支付經濟補償金，并補繳社會保險。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保公司沒有給我交社保
展開全部你與單位簽訂勞動合同后，單位必須給上社保的，不簽合同，單位就不會給上社保的，這點你去勞動仲裁也不行。簽了勞動合同而沒有上社保，你可以去找勞動仲裁，肯定是贏的。 原問題：《如果單位沒有給我交保險，我是不是可以告他？》你好我是15年去外企上班的，去的時候啥也沒給我簽合同，干了六年，都交的有社保就我沒有，我去問，她說我是臨時工不用交，她給我漲工資，還說給我簽合同說我是自愿的，簽了一年的合同，到這個月底到期，可又變相的逼我辭退，降薪，
由于自己提zhidao出辭職，就是簽合同的人自己提出辭職，單位也沒有任何賠償的，要單位辭退才有補償每一年工齡個月工資，以十二個月為限，由于單位沒有和你簽勞動合同，交社保，你可以用這個理由要求單位賠償，也可以通過當地勞動監察大隊進行仲裁 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
