老師上課不經學生同意錄像并威脅
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老師上課時打學生耳光
如果你問可以不可以告:當然可以。但是法院不一定受理、即使受理也不一定會打贏。如果這個耳光造成了學生身體健康(耳聾、腦震蕩)或精神健康、這樣就可以告到他了。 原問題:《老師上課,學生回答不出來問題,老師就打學生耳光,我可以去告她不》學生會不經過本人同意翻柜子
隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護,不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權,而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活,對自己是否向他人公開隱私以及公開的范圍和程度等具有決定權。隱私權作為一種老師在高考前一天打學生耳光并對學生進行語言威脅怎么處理
建議提問者把那些話也放上來,根據實際情況來對待,不是簡單的告不告問題。話說回來,哪個老師不希望自己的學生出類拔萃呢,有時候做出出格的舉動也是恨鐵不成鋼呀,多點寬容吧。互相包容點,師生關系才會更融洽。 原問題:《老師用威脅性語言對孩子怎么辦啊學生在校內受到恐嚇,并威脅學生主動退學,不然就報警抓這個學生
被恐嚇應該報警處理公司不經我同意給我調部門
《勞動合同法》第17條規定:勞動合同應當包括工作內容和工作地點等內容;第35條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。”因此,勞動合同變更的條件是用人單位和勞動者協商一致。即由用人單位與相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了