公司不經(jīng)我同意給我調(diào)部門
勞動爭議江蘇 南京2025-06-08 13:38
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月幫助201720人《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)包括工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等內(nèi)容；第35條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。”因此，勞動合同變更的條件是用人單位和勞動者協(xié)商一致。即由用人單位與勞動者雙方對將要變更的勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。用人單位不能隨意更換員工的工作地點(diǎn)及工作崗位。 原問題：《公司不經(jīng)本人同意擅自將我從原先的部門調(diào)成其他工作，是否合法？急！謝謝！》回復(fù)于 2022-12-01 11:58:13
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你好，公司調(diào)崗不調(diào)部門，本人不同意，公司有權(quán)按不服從管理，處理嗎
不能。公司對員工調(diào)崗要有任命文件或相關(guān)的調(diào)崗手續(xù)，且有員工本人同意簽字。若非員工本人問題的調(diào)崗，雙方達(dá)不成一致意見，公司是沒有資格開除員工的。實(shí)在溝通不了，可申請勞動仲裁。 原問題：《公司調(diào)換我的崗位，我不服從公司有資格開除我嗎？》公司要給我調(diào)崗位 但我不同意 公司就把我從公司群里踢掉了
首先是你們簽定勞動合同了沒有，如果沒有勞動合同那就證據(jù)不足。再就是如果簽訂了勞動合同，雙方在沒有協(xié)商的情況下或協(xié)商你不同意的情況，完全可以得到賠償。賠償?shù)挠?jì)算方法就是你的 工作年限乘以每月工資 原問題：《公司要給我調(diào)動崗位，我不同意，公司領(lǐng)導(dǎo)說我不能勝任本部門工作，調(diào)崗位問題公司調(diào)部門問題
公司員工的部門或崗位對調(diào)后，若有人不能勝任調(diào)整后新的工作，公司通常會再將其另行安置到能夠勝任的崗位或調(diào)回原工作部門，而一般不會因此而將員工開除。但是，如果員工以不能勝任調(diào)整后新部門的工作為由，在未經(jīng)或無視公司管理層安排和提醒的情況下，自作主相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
