您好，請問疫情期間被隔離在單位，扣誤餐費，上崗津貼，邊遠補助嗎？
合同糾紛吉林 松原2025-06-07 22:18
律師回復
-
月幫助201720人誤餐費是對上崗職工就餐的補償，工傷職工停工留薪期用人單位可以不支付，住院期間由工傷保險基金支付住院伙食補助費；夜班費和上崗津貼是正常上班期間工資的組成部分，應當發給。浙江省高級人民法院民一庭《關于審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答（2012.12）》十六、《工傷保險條例》第三十三條規定的工傷職工在停工留薪期內“原工資福利待遇不變”的計算標準是什么？工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算，包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等，但不包括加班工資。 原問題：《工傷期間夜班費、誤餐費、上崗津貼還照發嗎?,》回復于 2023-01-05 13:18:02
相似問題解答
請問疫情隔離期間兼職單位是否可以扣除隔離期間的工資？謝謝??
應支付工資。依據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》第四十九條，無論是因隔離治療、隔離措施、醫學觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，用人單位都應當支付工資。 浙江省人力資源和社會保障廳《關于積極您好：請問隔離期間兼職單位有權利扣除隔離期間的工資嗎？
上班期間被隔離應該是給工資的 原問題：《上班被廠里要求下班隔離,隔離區間有算工資嗎？》疫情期間用人單位不發基本補助違法嗎
您好，如果用人單位在與您簽訂的勞動合同中明確約定有交通補貼費用時，您可以及時到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！可以要求其支付全部津貼！祝您生活愉快，望采納！ 原問題：《企業不發放職工交通補貼違法嗎》在工廠上班做小時工疫情期間隔離有工資嗎
在疫情隔離期間，工資正常發放。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 原問題請問在疫情期間打球違法嗎？
疫情期間不報備是違法的，目前無論從國外還是國內其他地區疫區返回的人員，一律主動向社區報備，要如實報告來所在地前14天的旅居史，尤其要對是否去過疫區的情況進行如實申報。根據《刑法》第三百三十條規定，疫情期間如果不如實申報，因此造成疫情大面積擴相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
