勞動仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償
經(jīng)濟(jì)糾紛北京 北京2025-06-07 17:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好。《勞動合同法》第19條第4款規(guī)定：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。根據(jù)該條規(guī)定，該單位與你們簽訂的試用期合同關(guān)于試用期的約定是不成立的，這三個月應(yīng)該是勞動合同的期限。 用人單位從實(shí)際用工之日起就與勞動者之間建立了勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社保，而非是等轉(zhuǎn)證之后才繳納。 現(xiàn)在公司提出讓你主動辭職，你不能按照公司的要求提出辭職，如果你辭職的話，就無法主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 你如果申請勞動仲裁的話，你可以主張的是單位未與勞動者簽訂勞動合同的雙倍工資差額；從你工作第5個月起至從第5個月起計算滿一年時止，當(dāng)然尚未滿一年的就主張到最后的這個月份；另外可以要求單位補(bǔ)繳社會保險。 原問題：《申請勞動仲裁與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-05-22 22:38:45 -
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申請勞動仲裁，經(jīng)濟(jì)賠償
說說具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動仲裁經(jīng)濟(jì)賠償金
需要律師幫助可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。勞動糾紛，要求給于經(jīng)濟(jì)賠償
你好，需要委托律師的話可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式。申請勞動仲裁，賠償經(jīng)濟(jì)損失
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平你好沒有簽訂勞動合同可以申請勞動仲裁，要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資
企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若企業(yè)不支付，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，要求企業(yè)支付補(bǔ)償金并辦理辦理離職手續(xù)等。 相關(guān)的法律知識： 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
