勞動仲裁經(jīng)濟(jì)賠償金
律師回復(fù)
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月幫助201720人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題:《勞動仲裁申請,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算》回復(fù)于 2022-11-20 10:34:51
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勞動仲裁 咨詢勞動仲裁怎么計(jì)算應(yīng)該賠償金額
勞動者和用人單位如果發(fā)生了勞動糾紛的時(shí)候,協(xié)商不能解決那就需要通過仲裁的方式進(jìn)行。那么,對于在進(jìn)行仲裁的時(shí)候,工資怎么計(jì)算呢?根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六勞動仲裁收到賠償金
完全可以呀,你早就可以向仲裁庭提出申請了。 一、依據(jù) 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定: 仲裁庭對追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行勞動仲裁賠償金問題
勞動者申請勞動爭議仲裁,以下情形,可以主張雙倍賠償:一、用人單位違法解除或者終止勞動合同的,可以主張二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。二、用人單位無故拖欠工資,經(jīng)勞動監(jiān)察責(zé)令支付,逾期不支付的,可以主張按應(yīng)當(dāng)支付額度支付50%至100%的賠償金。三、勞動仲裁賠償金的問題
用人單位應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證和公司勞動仲裁,索要賠償金
1公司在你未違反規(guī)章制度情下解除勞動關(guān)系屬于違法解除,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作年限,每滿一年支付兩個(gè)月工資的賠償金;2、按照合同履行地,在河北可以申勞動仲裁;3、賠禮道勤不屬于勞動仲裁受理范圍,該項(xiàng)請求只能去法院另行立案處理 原問題:《申請勞動仲裁,要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了