律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  按照你的補充說明，你可以隨時離職而不需要承認任何責任。《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。《勞動法》 第三十一條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。建議你保存好你所敘述事實的相關證據，回復該律師信，說明你的離職依據與相關法律條文。嚴正聲明你的依法權益，說明你持有相關物證人證（詐唬對方），云云要對方知難而退 原問題：《自動離職后收到律師函》

  回復于 2022-05-22 19:56:47