拖欠工資問題,可以咨詢一下嗎
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月幫助201720人單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。 但是,鑒于你沒有簽訂勞動合同,最大的問題是你需要證明你跟公司之間的確存在勞動關系。因此你需要收集證據:比如公司曾經發給你的一個月工資的工資單,公司花名冊,出入卡,考勤卡,工作制服,報銷單據,有公司領導簽字的各種單據,其他非公司員工不可能得知的所有事項。 原問題:《公司拖欠工資怎么辦法律咨詢》回復于 2022-05-22 16:29:16
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拖欠工資 您好想咨詢一下拖欠工資的問題
可以申請勞動仲裁你好,我想咨詢一下拖欠工資的問題
是工地工資?還是在公司上班被拖欠工資?具體可以點擊我頭像詳細溝通咨詢拖欠工資問題
用人單位拖欠工資的,勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、工資發放記錄)并采取以下措施:【1】 向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發放工資為由,請求解除勞動關系并支付工資和經濟您好 我想咨詢一下拖欠工資的問題
可以向勞動監察大隊申請仲裁你好,我想咨詢一下拖欠工資的問題
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠工資。熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了