你好！請問一下有關解除強制醫療鑒定的問題
刑事辯護安徽 合肥2025-06-07 08:33
律師回復
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月幫助201720人根據勞動合同法上的相關規定，并沒有說如何判定不能從事原工作，具體實踐生病請病假就三種情況：病好了可以回來上班、病好了留下后遺癥了、病沒好需要繼續休病假。第三種不用說就是不能從事原工作，第二種情況必要的情況下如果員工主張不能從事原工作可能就需要進行勞動能力鑒定了。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 原問題：《醫療期滿解除勞動合同是否必須進行勞動能力鑒》回復于 2022-05-22 07:57:29
相似問題解答
工傷鑒定的有關問題
職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下： 1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請精神病人強制醫療申請復議，需要準備哪些材料才能解除強制醫療的決定？
①公安機關發現精神病人符合強制醫療條件的，應當寫出強制醫療意見書，移送人民檢察院。②對于公安機關移送的或者在審查起訴過程中發現的精神病人符合強制醫療條件的，人民檢察院應當向人民法院提出強制醫療的申請。③人民法院在審理案件過程中發現被告人符合請問鑒定醫療費多少錢
雙方當事人共同委托鑒定的，由雙方協商繳納預繳費；衛生行政部門移交進行的鑒定，由提出醫療事故爭議處理的當事人繳納預繳費；經鑒定屬于醫療事故的，由醫療機構支付鑒定費，不屬于醫療事故的，鑒定費由提出爭議處理的申請人支付。 原問題：《請問醫療糾紛鑒我想咨詢有關醫療事故問題
如果確實可以證明由醫院造成的事故那么可以參照，《醫療事故處理條例》“第四條 根據對患者人身造成的損害程度，醫療事故分為四級：一級醫療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二級醫療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的；三級醫療事故你好…請問你傷殘鑒定問題
職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下： 1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
