大學生兼職沒有簽勞動合同拿不到工資
經濟糾紛福建 南平2025-06-07 18:37
律師回復
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月幫助201720人要去不斷地催要工資，同時去那里取證，比如那個教室的照片，還有和他相關的東西，只要能證明你在那過的就行，是可以要到工資的，你本身就可以拿這些東西威脅他，沒準兒他沒有執照，都有可能的。 原問題：《兼職沒有簽合同可以拿工資嗎》回復于 2022-05-22 05:37:11
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大學生兼職不發工資
（一）符合法律規定的勞動者做兼職。1、 協商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。大學生兼職被壓工資
依據《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間兼職大學生暑假工資被拖欠兼職大學生暑假補習班工資被拖欠
依據《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間你好我是一名大學學生但我暑假兼職是沒有簽勞動合同這樣合法嗎
大學生的暑假兼職可以不簽訂合同，而且一般認定為是雇傭關系，并不適用《勞動合同法》，而是適用《民法通則》以及《合同法》，因此如果你們之間對提前解聘并沒有約定賠償，那么公司只要足額支付你當月的實際工作工資即可，并不需要支付你經濟賠償。好運！ 原兼職工資拖欠怎么辦？沒有簽定勞動合同
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大百；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
