我是一家分公司負責人離職了
勞動爭議四川 成都2025-06-07 10:30
律師回復
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月幫助201720人辭職直接提前三十天書面給單位辭職信分公司法人，需要公司開股東會，做股東會決議，變更新法人是誰，再拿去工商局辦理變更備案《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《我是一家公司的分公司法人，目前打算離職，請問需要辦理哪些手續？》回復于 2022-05-21 23:02:38
相似問題解答
分公司要賠償，因為沒有錢，拖延了，我是分公司負責人，會不會被拉入黑名單
用人單位承擔工傷賠償責任。跟負責人無關分公司一般不具有獨立的法人主體，一般需要找總公司。工傷處理：1. 申請工傷認定：人力資源和社會保障局2. 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。3. 有繳納工傷保險您好，是這樣的，我分公司有負責人，現需要辦理工商業務
需要委托律師的話可以聯系我。我是一家公司負責人
如果已經發生了，樓主你的問題問的就有點晚了，這是需要急智的，放到這里問就表示您已經失敗了，如果您只是未雨愁寥，以下為本人看法。情況一：你很那家公司關系很好，以后還想繼續合作，就當是您對自己新產品的新聞發布會，并借以拉近和媒體的關系以后好合作在一家總企業的分公司工作，現在公司要調到別的分公司，這個調崗合法嗎
樓主你好，建議你還是跟人事部或者財務部溝通一下比較好，可能是事多給忘了。在企業公司企業是規定要幫員工交社保的，如果不幫你交，你就損失一個月的社保了。希望對你有幫助，望采納。 原問題：《我原來在一家總公司的分公司上班，后來因工作原因調到另一家你好！ 請問分公司負責人是屬于從犯吧？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
