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  月幫助201720人

  你的問題應該是學校學生提出來的吧。 如果是節假日休假期間，老師上班，按照《勞動合同法》規定，應當支付300%工資。 如果是學生，可能沒有相關的待遇，但是從人文角度說，應該在給你們補休。畢竟占用了大家的休假時間。 如果是校慶，可能會邀請學校以前畢業的學生回來共同參與，大家走上了工作崗位，平日很難有時間，所以學校選擇休息時間搞校慶，其實校慶在校學生比較辛苦，但是，等你離開學校多少年后，有機會再回到學校參加校慶，那時候的感覺是不一樣的，有的學校校慶也是多方面因素考慮的，主要是通過校慶聯系一下學校曾經畢業的那些在社會上有一定影響力的學生，其目的無非是為學校建立一些社會關系，樹立學校的良好形象。為了學校將來的招生，就業等服務，其實最終受益的還是學生。我曾經上學的時候也比較討厭學校的這些行為，但是現在工作多年之后，也非常期待學校的校慶，也很留戀學生時代那純真的感情。學校占用了大家的休息時間可能讓大家反感，但是學校在社會的聲譽不光是學校領導在意的，我想你也不希望別人問你哪個學校的時候，你不太好意思說吧。你也希望自己報出學校名字的時候，大家會說XX學校，真不錯，校慶弄的挺好啊。你們校風很正啊等等之類的話。所以，既然改變不了什么，我們就互相理解吧。 原問題：《學校五一三天有兩天要來學校算不算違法？》

  回復于 2022-11-13 04:32:08