我到這十多天了,到那活活太高我不想干了,他們讓我給他住宿費,保險費
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就是我在這干這有一天我請假白天沒去,他們的人讓我去上班,然后后半夜說人多了讓我回去,他們本來不給我算這天工資,然后我硬說白給,然后人力給我說話的意思是我要是不想干了就可以不用干了。我就說我不干了,這算不算他們辭退我
這一天他們走到了半道上,忽然碰見一伙子強盜了,強盜是壞蛋哪,搶東西、殺人什么的,孫悟空恨透了強盜了,"師傅我去收拾他們。"悟空你把他們嚇跑就行了,千萬別傷他們的性命。孫悟空沒聽見,舉起金箍棒霹靂啪擦一下打死了好幾個強盜,唐僧生氣了"你這個猴裝修合同,想跟裝修公司停止了,第二筆款不想讓他們干了
拆遷時對裝修費不是根據裝修合同確定補償款的,而是要重新評估的,評估機構會根據目前的市場價和折舊率作出評估價,再由拆遷人和被拆遷人協商具體補償金額。因此,裝修合同該怎么簽就怎么簽。 原問題:《和裝修公司簽了合同,現在不想讓他們干了,我要有法律我在韻達快遞 干了七天 期間有老師傅帶我 然后讓我單獨送了幾天 但是我不想干了 就辭職了 我回頭問老板 這七天沒有工資嗎 老板說沒有
這個主要是人與人之間的信任問題,還有做人的道德問題,你相信了快遞員,他到底有沒有給你發貨,他最清楚,你現在唯一的辦法是打電話給他,然后電話錄音,電話談及內容就談你的貨物問題,叫他給你快遞單號,你說你自己查,如果他拿不出快遞單號,肯定是沒有給單位未和我續簽書面勞動合同,我一直干到今天,不想在這兒干了
續簽了勞動合同又不想干了,提前30日書面辭職。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 原問題:《續簽了勞動合同又不想干了怎我干了十幾天,不想干了,有工資嗎?
展開全部可以拿到工資的,找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了