我母親被打傷我想依法維權
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公司調崗降薪,我想依法維權,獲得補償
中華人民共和國勞動合同法實施條例:第十八條 有下列情形之一的,依照勞動合同法規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同:(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,我被自己人打傷了
你無故被人打傷可以報警處理,對方屬于尋釁滋事毆打他人,公安機關會依法對其進行處罰并責令其賠償醫療費、誤工費等損失,如果損失得不到解決,可以向人民法院提起訴訟解決。 原問題:《我被人打傷了我能報警嗎?我能獲得什么賠償。我沒有犯法別人在網上看我我被母親毆打,身上有傷
1、母親被人無辜打傷的,可以向公安機關報案,提出控告,要求追究打人者的治安或者刑事責任,同時可以要求民事賠償。 2、母親被他人無辜打傷,根據母親的傷害后果,如果構成輕微傷的,根據《治安管理處罰法》第43條的規定,打人者的行為屬我母親是酒廠員工,被酒廠煮飯員工打傷,是否可以起訴,是煮飯員工先動的手,有人證
社保局沒辦法進行工傷認定已經過了退休年齡,和單位屬于勞務關系,單位有過錯,直接起訴,按侵權責任法的規定,單位按過錯比例承擔賠償責任《勞動法解釋三》第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了