我母親是酒廠員工,被酒廠煮飯員工打傷,是否可以起訴,是煮飯員工先動(dòng)的手,有人證
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月幫助201720人社保局沒(méi)辦法進(jìn)行工傷認(rèn)定已經(jīng)過(guò)了退休年齡,和單位屬于勞務(wù)關(guān)系,單位有過(guò)錯(cuò),直接起訴,按侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,單位按過(guò)錯(cuò)比例承擔(dān)賠償責(zé)任《勞動(dòng)法解釋三》第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 原問(wèn)題:《我母親57歲,在廠里上班時(shí)跌倒右手手腕骨折,是否可做工傷認(rèn)定?》回復(fù)于 2022-07-28 14:01:45
相似問(wèn)題解答
被醫(yī)院?jiǎn)T工打傷了眼睛
親~,這是否屬于工傷還有待調(diào)查,首先應(yīng)該報(bào)警,然后等待警方的調(diào)查結(jié)果出來(lái)后,才可以劃定是否屬于工傷。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,以下情況才屬于工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)我是員工,想起訴公司
若公司侵犯了員工的合法權(quán)益,那是完全可以的。如公司無(wú)故克扣員工工資、降低員工福利、擅自要求員工加班等,一是先可以向公司提出要求改進(jìn),若公司仍我行我素,員工可提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;若都不行,員工還可向人民法院依法提起訴訟,要求人民法院依保護(hù)你的合我村有個(gè)小酒廠產(chǎn)生的垃圾誰(shuí)外理,是村還是酒廠自處理
一、水污染問(wèn)題的受訴1、工業(yè)生產(chǎn)廢水引起的污染應(yīng)向環(huán)保部門舉報(bào)。2、造成漁業(yè)水體污染,發(fā)生死魚(yú)、死蚌等水產(chǎn)養(yǎng)殖物死亡事故應(yīng)向漁政部門舉報(bào)。3、船舶造成水污染事故,如船舶航行中排放的污水及漏油問(wèn)題應(yīng)向交通部門的航政機(jī)關(guān)舉報(bào)。4、因化肥和農(nóng)藥使我是醫(yī)院?jiǎn)T工被醫(yī)院開(kāi)除
一個(gè)公司不能隨便開(kāi)除一個(gè)員工,如果公司不符合法定條件開(kāi)除員工的,屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(即賠償金)。 《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被... 原公司用員工個(gè)人賬戶發(fā)工資,如果出現(xiàn)問(wèn)題,員工是否擔(dān)責(zé),如果是,擔(dān)的責(zé)任是什么?有什么方法可以避免
你給員工發(fā)工資,但你并不是老板,你只是代老板行使權(quán)利而已。如果出了事故,責(zé)任應(yīng)由老板承擔(dān),因?yàn)閱T工是為老板打工,或與老板形成勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然,如果員工出的事故是在工作期間,就屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情況,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,可依據(jù)第十相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了