我是醫(yī)院員工被醫(yī)院開除
醫(yī)療糾紛2025-08-02 21:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人一個(gè)公司不能隨便開除一個(gè)員工，如果公司不符合法定條件開除員工的，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（即賠償金）。 《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被... 原問題：《民營醫(yī)院開除一個(gè)員工會有什么影響》回復(fù)于 2022-05-17 07:04:53
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沒簽合同被公立醫(yī)院因曠工開除 有何沒簽合同，被公立醫(yī)院因曠工開除有啥影響
展開全部你上班有多久了？ 用人單位要開除人得有符合下列情形之一：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的……（六）被依法追究刑事責(zé)任的。如果你不在試用期，也沒犯法，那么曠工一次，是不能開除你。至于賠償，首先你好。我在醫(yī)院藥房工作。讓我去抗疫一線我拒絕參加。醫(yī)院開除我了，說我不服從醫(yī)院安排工作。怎么辦
單位做法不妥：1. 你代打卡，雖違規(guī)，但“罪不致死“，單位除了在員工犯大錯(cuò)/嚴(yán)重違紀(jì)/違法/因過錯(cuò)造成公司重大損失/其它公司規(guī)定的開除原因等，公司要開辭退員工，必須提前1個(gè)月或賠償員工損失！2. 公司“趁你病，要你命”的做法不妥，欠失公平，被醫(yī)院員工打傷了眼睛
親~，這是否屬于工傷還有待調(diào)查，首先應(yīng)該報(bào)警，然后等待警方的調(diào)查結(jié)果出來后，才可以劃定是否屬于工傷。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，以下情況才屬于工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)我的骨折被醫(yī)院誤診了，怎么起訴醫(yī)院
你怎么證明是誤診？拍片顯示是骨折，打了一個(gè)月石膏骨折好了，現(xiàn)在又疼，是痛風(fēng)。這是兩個(gè)病啊。。 骨折這東西很容易看出來的，誤診的可能性不大。 陽光一點(diǎn)，別把世界看的太黑暗。。。。。。 告是告不贏的。。就算是真的誤診了，也只能說明大夫水平不行，醫(yī)院要讓員工交罰款， 醫(yī)院要員工交罰款犯法嗎
首先,應(yīng)該明確,三年合同可以適用于半年試用期,但是應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中可以明確約定試用期的相關(guān)條款.勞動(dòng)合同法規(guī)定"實(shí)際用工起,一月以上一年以下未簽合同的,勞動(dòng)者有權(quán)索取雙倍工資,可以要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同".你現(xiàn)在有的權(quán)利就是可以向勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
