五一不放假違法嘛
損害賠償遼寧 葫蘆島2025-06-07 05:20
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疫情五一不放假能舉報嘛
可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查根據《勞動法》第四十四條 規定節假日不放假的，加班工資發放標準（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬（二）休息日安排勞動者工作又不能高校五一不放假違法嗎，該怎么辦
五一必須放假，這是政府規定，你的學校有什么例外？他們也沒有資格做這樣的決定啊。不知他們為什么不放假？是有課？還是讓你們在校集中看管？還是有什么其它原因？問清楚，如果強行不放假，就是違法的，可以去上級單位投訴，或打政府熱線。 原問題：《就我們初一五一不放假違法嗎
1、法定節假日不放假，不算加班是違法的，可以向當地勞動監察大隊投訴2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百五一法院放假嗎？
放假的2022年五一學校不放假違法嗎
呵呵，我想你想說的是新《勞動合同法》1、勞動法規定，法定節假日正常工作的，應支付勞動者正常工資3倍的工資，不得以安排補休為名不發加班工資。2、由于勞動法給用人單位提供了兩種選擇（節日放假或支付加班工資），因此，現在還不能說你老板就違反了勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
